معرفی رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی
روانشناسی صنعتی و سازمانی، با رویکردی دو جانبه از طریق ایجاد توازن و ترازمندی بین کارمندان و مدیریت، در جهت ارتقای فرهنگ سازمانی می‌کوشد. افراد به عنوان سرمایه‌های هر صنعت و سازمانی، نیاز به انگیزه و امنیت خاطر دارند، همچنین ایجاد حس تعلق در افراد از مهمترین اهداف روانشناسان در گرایش صنعتی و سازمانی است؛ زیرا با رشد امکان دورکاری و خانه دفتری، مدیران و مسئولان این نگرانی را دارند که به علت دوری از محیط کار، حس تعلق در کارمندان کم‌رنگ شود که این امر موجب کاهش کارایی سازمان خواهد شد.
حضور متخصصان و روانشناسان صنعتی و سازمانی، علاوه بر بهبود موارد ذکر شده در امور مربوط به جذب و استخدام نیروهای انسانی و همچنین ارائه‌ی مشاوره به مدیران ارشد یک سازمان، بسیار تاثیرگذار خواهد بود.
دانشجویان رشته‌ی روانشناسی که قصد ادامه‌ی تحصیل در این گرایش را دارند می‌توانند در آینده در سازمان‌ها و صنایع به عنوان روانشناس صنعتی و سازمانی مشغول به کار گردند.
رشته‌های مجاز برای ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی
یکی از مهمترین سوالاتی که ذهن مخاطبان و داوطلبان کنکور ارشد را برای ادامه‌ی تحصیل در گرایش روانشناسی صنعتی و سازمانی مشغول کرده است؛ رشته‌های مجاز برای شرکت در کنکور کارشناسی ارشد در این کد رشته است.
با توجه به دفترچه ارائه شده از سوی سازمان سنجش رشته‌های مجاز برای ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، کلیه رشته‌های روانشناسی می‌باشد.
پس از بدست آوردن اطلاعات کلی درباره‌ی ماهیت این رشته، گام بعدی برای داوطلبان کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، آگاهی از دروس آزمونی، ضرایب، تعداد سوالات و بهترین منابع مطالعاتی می‌باشد، که در ادامه به آن‌ها می‌پردازیم.
دروس کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی
دروس کنکور ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی دارای ضریب در این گرایش، شامل 7 ماده‌ی امتحانی می‌باشد که توجه و تمرکز داوطلبان این گرایش باید معطوف به دروس زیر باشد.
- متون روانشناسی (به زبان انگلیسی)
- آمار و روش تحقیق
- روانشناسی صنعتی _ سازمانی
- روانشناسی اجتماعی
- رفتار سازمانی
- روانشناسی امور استخدامی
- بالندگی سازمانی
ضرایب دروس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی
باتوجه به تعدد منابع و دروس آزمونی در این رشته گرایش، داوطلبان همواره با کمبود وقت و گستردگی مطالب و مواد امتحانی روبه‌رو هستند لذا توجه به ضرایب منابع ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، علاوه بر آشکار نمودن میزان اهمیت و تاثیرگذاری آن درس در کنکور ارشد، به اولویت‌بندی مطالعاتی داوطلبان نیز کمک شایانی خواهد کرد. ضرایب دروس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی طبق دفترچه‌ی انتخاب رشته‌ی کارشناسی ارشد 1402 که از سوی سازمان سنجش ارائه شده است، در جدول زیر آورده شده است.
| دروس امتحانی |
ضریب |
| متون روانشناسی (به زبان انگلیسی) |
2 |
| آمار و روش تحقیق |
2 |
| روانشاسی صنعتی- سازمانی |
2 |
| روانشناسی اجتماعی |
2 |
| رفتار سازمانی |
3 |
| روانشناسی امور استخدامی |
3 |
| بالندگی سازمانی |
3 |
دروس مهم روانشناسی صنعتی و سازمانی
دروس مهم روانشناسی صنعتی و سازمانی از مجموع 7 ماده‌ی امتحانی ذکر شده در بالا، شامل روانشناسی صنعتی و سازمانی، رفتار سازمانی، بالندگی سازمانی، روانشناسی امور استخدامی و زبان تخصصی است. این مواد آزمونی جز دروس تاثیرگذار این گرایش در کنکور ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی است.
تعداد سوالات کنکور ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی
طبق آخرین آزمون برگزار شده در سال 1401 در دفترچه‌ی رشته‌ی روانشناسی در کنکور کارشناسی ارشد، به طور کلی، 310 سوال وجود دارد که با توجه به دروس دارای ضریب در گرایش روانشناسی صنعتی و سازمانی، تعداد سوالات برای داوطلبان این گرایش، در مجموع 125 تست است و زمان پاسخ‌گویی به سوالات 165 دقیقه می‌باشد. تعداد سوالات هر درس در کنکور ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی در جدول زیر آورده شده است.
| دروس امتحانی |
تعداد سوالات |
| متون روانشناسی (به زبان انگلیسی) |
30 |
| آمار و روش تحقیق |
20 |
| روانشناسی صنعتی-سازمانی |
15 |
| روانشناسی اجتماعی |
15 |
| رفتار سازمانی |
15 |
| روانشناسی امور استخدامی |
15 |
| بالندگی سازمانی |
15 |
تعداد داوطلبان کنکور کارشناسی ارشد 1402
تعداد کل داوطلبانی که امسال در کنکور کارشناسی ارشد 1402 ثبت نام کرده اند، طبق آمار اعلام شده، بیش از 470 هزار نفر است.
تعداد دقیق شرکت کنندگان آزمون کارشناسی ارشد به تفکیک رشته پس از برگزاری آزمون مشخص خواهد شد.
دیدگاه خود را بنویسید