ویژه

تئوریهای مدیریت دکتر محمود محمدیان نشر جهش

۴۰,۰۰۰ تومان

موجود در انبار

  • توضیحات
  • مشخصات
  • نظرات (0)

توضیحات محصول

کتاب مروری جامع بر تئوریهای مدیریت دکتر محمود محمدیان و جواد حسینی نشر جهش شامل:

  • شرح بسیار جامع و کامل تئوریهای مدیریت به سبکی خاص و منحصربفرد
  • نکات بسیار مهم و کلیدی بصورت طبقه‌بندی شده در بین مباحث هر فصل 
  • نمونه سوالات کارشناسی ارشد و دکتری سراسری و آزاد با پاسخهای کاملا تشریحی در انتهای هر فصل

بخشی از مقدمه مؤلف کتاب (دکتر محمود محمدیان):

کتابی که پیش روی شماست ماحصل تجارب آموزشی و پژوهشی اینجانب و سالها تدریس موفق در دوره‌های آمادگی کنکور کارشناسی ارشد و دکتری بوده است که در کلاس‌های درس اینجانب به صورت جزوه‌ای مدون ارایه می‌شد و این جزوه مبنای کار برخی از همکاران من هم شده بود و در تدریس از آن بهره می‌بردند.کتاب حاضر که تحت عنوان تئوریهای مدیریت ارائه گردیده است یکی از دروس اصلی رشته‌های مدیریت در کلیه‌ی گرایش‌ها در دانشگاه‌ها است و مفاهیم و مبانی آن در قالب سرفصل‌های پیشنهادی شورای برنامه‌ریزی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری می‌باشد.

این کتاب به عنوان مرجع درسی مفید و جامع برای تدریس اساتید در دانشگاه‌ها و مطالعه دانشجویان در مباحث مبانی سازمان و مدیریت، مدیریت استراتژیک، مدیریت رفتار سازمانی، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم و مدیریت منابع انسانی ارایه گردیده است.

این کتاب به عنوان یک مرجع قابل اعتماد با سبکی منظم و شاخص و پیوستگی موضوعی، تدوین شده و با متنی روان موجب تسهیل در امر یادگیری تمام دانشجویان و علاقه‌مندان به مباحث مدیریت می‌گردد.

سایر ویژگی‌هایی که این کتاب را از سایر کتاب‌های مشابه متمایز می‌کند عبارتند از:

  • انطباق مطالب با سرفصل‌های مصوب وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و کنکورهای کارشناسی ارشد
  • ارایه متن درس به صورت نکته‌های مهم و راهبردی
  • جامعیت و کیفیت ممتاز و استفاده از زبان ساده و روان برای بیان مطالب درسی
  • دسته‌بندی و ارایه مطالب کتاب در 8 بخش ویژه که شامل 45 فصل به اضافه ضمایم می‌باشد.
  • دقت و حوصله در ویرایش و حروفچینی برای داشتن ظاهری جذاب و بدون اشتباه
  • حل تشریحی آزمون‌های کارشناسی ارشد دانشگاه‌های سراسری و آزاد (ده سال اخیر) در کلیه گرایش‌های مدیریت و مدیریت اجرایی

فهرست مطالب کتاب تئوریهای مدیریت دکتر محمود محمدیان:

بخش اول – کلیاتی از سازمان و مدیریت

فصل اول: مفاهیم و کلیات سازمان و مدیریت

  1. سازمان چیست؟
  2. سازمان به مثابه یک سیستم
  3. اهمیت سازمان
  4. عناصر تشکیل‌دهنده سازمان
  5. ابعاد سازمان
  6. مراحل شکل‌گیری و رشد سازمان
  7. دیدگاه چرخه زندگی سازمانی
  8. سازمان‌های رسمی و غیررسمی
  9. تفاوت سازمان‌های رسمی و غیر رسمی
  10. مدیریت
  11. وظایف مدیریت
  12. سطوح مدیریت
  13. مهارت‌های مدیریت
  14. نقش‌های مدیریت
  15. برخی قوانین و اصول کلی
  16. کارایی و اثربخشی
  17. تفاوت مدیر موفق و مدیر مؤثر
  18. کارآفرینی

بخش دوم – نظریه‌های سازمان و مدیریت

  1. نظریات قبل از مکتب کلاسیک
  2. نظریات مکتب کلاسیک
  3. نظریات مکتب نئوکلاسیک
  4. نظریات مکتب کمی
  5. دیدگاه‌های نوین در مدیریت
  6. دیدگاه پست مدرنیسم
  7. ضمیمه (طبقه‌بندی موضوعی نظریه‌های سازمان و مدیریت)

بخش سوم – برنامه‌ریزی

  1. خلاقیت و نوآوری
  2. ضمیمه (عقلانیت ابزاری و عقلانیت جوهری)
  3. تصمیم‌گیری
  4. ضمیمه (مدل سطل زباله و مدل کارنگی در تصمیم‌گیری)
  5.  برنامه‌ریزی

بخش چهارم – سازمان‌دهی

  1.  فرآیند سازماندهی
  2.  ساختار سازمانی

بخش پنجم – ارتباطات و سیستم‌های کنترلی در سازمان

  1.  ارتباطات
  2.  کنترل و سیستم‌های کنترلی

بخش ششم – مدیریت رفتار سازمانی

  1. مقدمه‌ای بر رفتار سازمانی
  2. رفتار در سطح فرد
  3.  انگیزش
  4.  ارزش‌ها، باورها و نگرش‌ها
  5. شخصیت
  6. ادراک
  7. ضمیمه (هوش عاطفی)
  8.  یادگیری
  9.  رفتار در سطح گروه
  10.  گروه
  11.  پویایی‌های گروهی
  12. پویایی‌های میان‌گروهی
  13. رهبری
  14.  تیم
  15.  رفتار در سطح سازمان
  16.  قدرت و سیاست
  17. تعارض
  18.  فرهنگ
  19. عدالت سازمانی

بخش هفتم – فنون تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم

  1.  مفاهیم سیستم
  2.  کنترل و ارتباطات
  3. شناخت خرده سیستم‌ها و ساده‌سازی
  4.  تجزیه و تحلیل نظام‌یافته سیستم
  5.  طراحی، برنامه‌ریزی و استقرار سیستم

بخش هشتم – مدیریت منابع انسانی

  1. مفاهیم مدیریت انسانی
  2. تجزیه و تحلیل شغل فرآیند برنامه‌ریزی نیروی انسانی
  3. فرآیند کارمندیابی
  4. فرآیند انتخاب
  5. فرآیند اجتماعی نمودن کارکنان
  6. فرآیند آموزش کارکنان
  7. ارزیابی عملکرد
  8. سیستم پاداش
  9. مدیریت حقوق و دستمزد
  10. انضباط، اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان

ضمیمه (1)

  1. بازار کار موازی
  2. شاخص‌های بازار کار
  3. گونه‌های مختلف بیکاری
  4. نظام تأمین و تعدیل منابع انسانی
  5. نظام بهسازی منابع انسانی
  6. نقش مربی در نظام مدیریت منابع انسانی
  7. نظریه‌های ارزیابی
  8. نظام کاربرد منابع انسانی
  9. تئوری‌های روابط کار
  10. شرایط سیاسی

ضمیمه (2)

  1. فشار عصبی ناشی از کار
  2. نظریه فشار عصبی خوب و بد (سندرم سازگاری عمومی)
  3. علل فشار عصبی
  4. پیامدهای فشار عصبی
  5. مدیریت فشار عصبی در محیط کار

سؤالات طبقه‌بندی شده سراسری و آزاد در پایان هر بخش با پاسخ تشریحی

مشخصات

وزن1400 g
» شرح درس:

شرح بسیار جامع و کامل تئوریهای مدیریت

نکات مهم و کلیدی:

ارائه نکات بسیار مهم، کلیدی و طلایی در بین مباحث هر فصل

» سوالات دانشگاه سراسری:

دارد – بصورت طبقه‌بندی شده در انتهای هر فصل و از سال 1380 الی 1392

» سوالات دانشگاه آزاد:

دارد – بصورت طبقه‌بندی شده در انتهای هر فصل و از سال 1380 الی 1392

» پاسخ تشریحی:

دارای پاسخ کاملا تشریحی برای کلیه سوالات

» معرفی منابع:

دارد

» مؤلف / مؤلفان:

دکتر محمود محمدیان – جواد حسینی

» ناشر:

مرکز نشر جهش

» نوبت چاپ:

چاپ اول – 1392

» تعداد صفحات:

939 صفحه قطع وزیری

» شابک:

978-964-178-371-8

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.


اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “تئوریهای مدیریت دکتر محمود محمدیان نشر جهش”

منابع مهم مرتبط